CHINA  ANNEN GROUP THIRD ENGINEERING BUREAU CO.,LTD.

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中国安能集团第三工程局勘测设计分公司
2022年社会成熟人才招聘公告

企业简介
中国安能集团第三工程局有限公司,系国务院国资委监管的中国安能建设集团有限公司全资子公司,其前身是武警水电第三总队。公司先后参与三峡工程、青藏铁路、西气东输、南水北调等跨世纪工程任务,圆满完成汶川抗震救灾、甘肃舟曲泥石流抢险、河南抗洪抢险等100余次重大抢险救援任务,多次荣获中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖等奖项,被评为“全国抗震救灾英雄集体”“国家级应急救援专业力量建设先进单位”等荣誉称号。公司总部位于四川成都,拥有水利水电、公路2个特级施工总承包资质,经营范围包括基础工程建设、水环境治理、防灾减灾工程和应急救援服务等。
中国安能三局勘测设计分公司成立于2022年5月,公司位于四川成都,是集团公司批准设立的首家设计公司,拥有公路行业设计甲级资质和水利行业专业设计甲级资质,业务范围涵盖交通工程、水利水电、应急救援等领域的勘察测绘、规划设计、科技研究、技术咨询服务。
招聘岗位
一、管理岗位
【副总经理兼总工程师】1人
能力要求:
1、正高(公路工程)及以上职称。
2、具有15年以上大型甲级设计院一线工作经验,担任过5个及以上已完工大、中型项目全阶段的项目负责人,主持完成的项目获得省部级设计奖二等奖3项以上;具备组建及带领团队开展勘察设计全过程工作的能力,担任过大型甲级设计院生产副院长、总工程师经历者优先。
3、熟悉科研相关工作,有承担、管理科研工作的相关经历,主持完成过2项省部级科研项目并结题,科研项目获省部级科技进步奖者优先。
4、在专业技术方面有丰富经验,熟悉勘察设计流程,具有勘察设计生产体系、质量体系管理经验,在领域内有一定知名度,能熟练运用本专业理论与方法,具备解决本专业关键技术难题的能力。
5、具有出色的指导、沟通、协调和团队建设能力。
【副总工程师】2人
能力要求:
1、高级(公路工程、水利工程)及以上职称,拥有相关行业注册执业资格证书。
2、具有10年以上大型甲级设计院工作经验,担任过3个及以上大、中型项目的负责人;具有设计分院主任工程师以上经历,能带领团队开展勘察设计工作的能力。
3、在专业技术方面有一定经验,熟悉勘察设计流程,能熟练运用本专业理论与方法,具备解决本专业相关技术难题的能力。
4、具有较好的指导、沟通、协调和团队建设能力。
【市场经营部部长】1人
能力要求:
1、具有8年及以上大型甲级设计院工作经验,担任过经营部门负责人及以上职务,拥有良好的经营业绩,熟悉招投标程序、市场环境及项目全流程运作,有丰富的公路领域社会资源。
2、具有出色的策划、组织、协调、沟通能力和团队管理能力。
【勘测设计管理部部长】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有10年以上大型甲级设计院工作经验,2年以上同岗位管理工作经验,具有设计分院副院长以上经历。
3、作为技术负责人或项目负责人主持过中型以上项目设计3项以上,其中大型项目不少于2项。 
4、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握项目,熟悉勘察设计流程,具备解决本专业相关技术难题的能力。
5.具有出色的协调、沟通和团队管理能力。                                                                           
【勘测设计管理部副部长】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有8年以上大型甲级设计院工作经验,2年以上同岗位管理工作经验。
3、作为技术负责人或项目负责人主持过中型以上项目设计3项以上,其中大型项目不少于2项。
4、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握项目,熟悉勘察设计流程,具备解决本专业关键技术难题的能力。
5、具有出色的协调、沟通和团队管理能力。                                                                          
二、专业技术岗位
(一)项目负责人及各专业分项负责人10人
【项目负责人】2人
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有8年及以上大型甲级设计院工作经验,作为项目负责人主持且已实施的大型项目不少2项、中型项目不少于3项。
3、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握项目技术方案,思路清晰,能带领团队开展勘察设计、生产组织协调、项目汇报的能力。
【路线及总体设计分项负责人】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有5年及以上大型甲级设计院工作经验,作为路线专业分项负责人参与且已实施的大型项目不少2项、中型项目不少于3项。
3、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握本专业技术方案,具备解决本专业技术难题的能力。
【路基路面工程设计分项负责人】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有5年及以上大型甲级设计院工作经验,作为路基、路面专业分项负责人参与且已实施的大型项目不少2项、中型项目不少于3项。
3、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握本专业技术方案,具备解决本专业技术难题的能力。
【桥梁工程设计分项负责人】1人
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有5年及以上大型甲级设计院工作经验,作为桥梁专业分项负责人参与且已实施的大型项目不少2项、中型项目不少于3项。
3、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握本专业技术方案,具备解决本专业技术难题的能力,熟悉桥梁构造设计及计算、精通BIM设计优先。
【立体交叉工程分项负责人】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有5年及以上大型甲级设计院工作经验,作为立交专业分项负责人参与且已实施的大型项目不少2项、中型项目不少于3项。
3、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握本专业技术方案,具备解决本专业技术难题的能力。
【隧道工程分项负责人】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有5年及以上大型甲级设计院工作经验,作为隧道专业分项负责人参与且已实施的大型项目不少2项、中型项目不少于3项。
3、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握本专业技术方案,具备解决本专业技术难题的能力。
【公路工程概预算分项负责人】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称,具备造价工程师执业资格。                                       
2、具有5年及以上大型甲级设计院工作经验,参与过已实施的中型公路项目2项及以上。
3、考虑问题全面细致,专业基础知识扎实,善于理解相关规范标准和设计文件。具有独立编制概预算文件的能力。
【岩土(地质)工程设计分项负责人】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称,具备注册岩土工程师执业资格。
2、具有5年及以上大型甲级设计院工作经验,作为岩土专业分项负责人参与且已实施的大型项目不少2项、中型项目不少于3项。
3、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握本专业技术方案,具备解决本专业技术难题的能力。
【交通战略(规划)编制分项负责人】1人
能力要求:
1、中级(公路工程)及以上职称。
2、具有5年及以上大型甲级设计院工作经验,作为规划专业分项负责人参与且已实施的大型项目不少2项、中型项目不少于3项。
3、能熟练运用本专业理论与方法,能准确理解、把握本专业技术方案,具备解决本专业技术难题的能力。
(二)设计工程师若干名
路线及总体设计工程师、路基路面设计工程师、桥梁工程设计工程师、立交工程设计师、隧道设计工程师、岩土(地质)工程师、公路工程概预算编制、交通战略(规划)设计师。
能力要求:
1、土木工程、道路与铁路工程、桥梁与隧道工程、岩土(地质)工程、交通运输规划与管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历,中级及以上职称,国内985、211高校或行业重点院校毕业者优先。
2、具有3年及以上大型甲级设计院工作经验,参与过已实施的中型公路项目2项及以上。
工作地点
四川省成都市。
薪酬待遇
提供具有吸引力的发展平台,薪酬待遇面议。
六险二金:享受医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险及企业年金。
其他福利:带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿等。
报名基本条件
(一)遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。
(二)具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。
(三)拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。
(四)管理岗49岁以下,特别优秀者可适度放宽年龄条件;技术岗35岁以下,特别优秀者可适度放宽年龄条件。
(五)品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
招聘方式
应聘者根据招聘公告,通过邮件投递个人简历(毕业院校、职称证书、学历验证报告、业绩、获奖证明等),邮件格式统一为“应聘职位+姓名。简历接收时间:2022年6月7日开始至2022年6月22日24:00结束。
联系方式:
中国安能第三工程局勘测设计分公司
地址:四川省成都市温江区永宁镇永文路616号
联系人:黄  辉
电话:15008203990
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邮箱:1044216780@qq.com
 

中国安能集团第三工程局勘测设计分公司2022年社会成熟人才招聘公告

创建时间:2021年12月31日 15:06:00

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